El decálogo del nuevo Setién

La UD Las Palmas activa la búsqueda del futuro entrenador, mientras los teléfonos del club "no paran de sonar" con ofertas dispares. La entidad cree en la continuidad de la propuesta del cántabro aunque con mejoras aplicables

Manuel Borrego

"Los teléfonos de la comisión deportiva no paran de sonar", confirmaba Miguel Ángel Ramírez apenas 48 horas después de que Quique Setién decidiera no continuar con su relación profesional en la UD Las Palmas. Deja un listón bien visible el técnico que vino en 2015 para relevar a Paco Herrera y sacar al equipo amarillo de un serio problema. Dos permanencias en sendos años consecutivos, aunque la segunda aún por certificar de forma matemática, es su legado clasificatorio. El buen gusto por el fútbol tradicional de la UD Las Palmas, rescatándolo en Primera División, es la estela que deja para que el club pueda progresar.

Tiene mucho tiempo por delante el club para decidir a su sucesor, aunque el propio presidente dejó dos datos iniciales que bien podrían servir para diseñar el boceto de un decálogo que servirá como guión en la búsqueda:

* "Buscamos a un nuevo Quique Setién"

* "Queremos que mantenga el buen juego de la UD Las Palmas y que mejore algunos aspectos"

Estos podrían ser los diez puntos en la revisión del casting que ya está en marcha.

1. Mantener el buen gusto de Setién

Cuando arribó el entrenador cántabro al equipo, la UD Las Palmas estaba sumida en problemas de identidad en Primera División. La principal incógnita era el estilo, pero tras el primer encuentro contra el Villarreal (0-0), Setién tuvo claro que con el modelo de futbolistas que tenía el club podría amplificar la obra futbolística que desarrolló antes en el Lugo. La posesión, la asociación futbolística sin despreciar la individualidad es la estela a seguir. Y, además, con el marcado signo del fútbol tradicional de la UD Las Palmas. Este punto puede ser el más relevante de los diez.

2. Participar de forma activa en la elección de la plantilla

Esa fusión entre el cuerpo técnico y la comisión deportiva estaba contemplada ya en la actividad del equipo de estrategas que cesará el 30 de junio. La idea del entrenador no puede dejar de relacionarse con la comisión deportiva. El perfil del jugador es cuestión de un todo. El acuerdo de reducción del número de miembros profesionales para abrir vías al filial se había logrado en el mercado invernal, porque el equipo también necesita regenerar su estructura con aportaciones de cantera.

3. Rebajar la cuenta goleadora en contra

En el momento de comunicar su decisión, Setién dejó dos cifras a considerar en sus 68 encuentros oficiales: 100 goles a favor, 100 tantos en contra. Las mejoras defensivas en la segunda vuelta de la pasada Liga, sin perder el concepto innegociable del juego, hicieron que la UD Las Palmas progresara de forma muy notable en la clasificación. Sirva el dato: sólo en 13 de los 68 encuentros oficiales de esta era Setién dejó la UD Las Palmas su portería a cero.

4. Seguir fuerte en casa; mejorar en las visitas

Quique Setién logró restablecer en Primera un buen concepto que se había generado en Segunda División con Paco Herrera. El Estadio de Gran Canaria ha sido de verdad un fortín para los amarillos. Sin embargo, en las visitas ha sufrido un mal histórico de la entidad. 4 victorias en Liga y 2 más en Copa es su balance hasta ahora. Pero ahí volvemos al punto anterior. La UD sólo dejó a cero sus porterías en tres de todos los desplazamientos de la era Setién. Y fueron sendos triunfos consecutivos 0-1 ante Eibar, Villarreal y Real Sociedad. Estos 9 puntos le dieron un plus de calidad en la pasada Liga.

5. Acoplar al grupo de trabajo a Juan Carlos Valerón

La UD Las Palmas entendió siempre que el Flaco es una fuente de sabiduría. Sus consejos, el saber estar en las tormentas y llevar el ‘otro balón' a tierra, no han estado esta temporada. Y el club ya ha anunciado que tiene planes de regreso al primer equipo para el capitán de honor de la entidad. El próximo técnico encontrará en Valerón una mano amiga. Definir el rol en el esquema es lo siguiente, aunque sin duda estará muy próximo a la relación con el futbolista.

6. Amplificar la producción en la doble estrategia

Quique Setién fue honesto al reconocer que la herramienta de la estrategia no la trabaja, porque es más producto de la inspiración puntual del jugador. Sin embargo, ese apartado suscita debate en muchos sectores de la UD Las Palmas. La producción de la estrategia es necesaria para un equipo como el amarillo, con notables futbolistas que también requieren sorprender y no ser sorprendidos. Un valor añadido siempre la pizarra para el ataque y para la defensa.

7. Incentivar el hilo directo con el primer filial

Ya se venía produciendo con claridad. El primer y segundo entrenador del club intercambian información sobre el estado de los futbolistas en proyección y que son susceptibles para arribar al equipo de Primera División. La apertura de licencias vacantes entre los profesionales son puertas que, hasta el momento no se han utilizado. Esta temporada, sólo se registra como un debut testimonial los dos minutos de Benito frente al Deportivo de La Coruña. El receso en la producción de cantera en los dos últimos años es una mala señal que el club necesita corregir.

8. Rescatar la mejor versión de los futbolistas-apuestas

En líneas generales, el jugador amarillo en la etapa de Setién ha ofrecido lo mejor de sí en muchos casos. Para la próxima plantilla la UD Las Palmas tiene en planes a jóvenes que son apuestas decididas del club. El caso más claro es el de Sergio Araujo, que tiene billete de vuelta previsto. Otros como Lemos, Halilovic (un año más de cesión), Livaja y Mateo García, que están estrenándose en la Liga española esta temporada, son jugadores jóvenes, inversiones de la entidad que espera poder proyectar para mejora del equipo o de la tesorería en caso de una venta. En manos del nuevo técnico está la confirmación de estos futbolistas-apuestas.

9. Mantener la perfecta comunión con la grada

La popularidad de Setién, como antes había ocurrido con Paco Herrera, es uno de los aciertos en la elección del técnico. La UD no necesitó, en el caso del cántabro, localizar un entrenador ya rodado en Primera División para percatarse de la empatía que podría originar con sus aficionados. El mensaje visual de los últimos entrenadores con el aficionado es un añadido que fortalecía en casa los valores del equipo. Los últimos técnicos elegidos han sido muy queridos por la hinchada amarilla. El nuevo Setién podría ser un entrenador en fase de proyección y no consolidado en la Primera española.

10. Conservar en la intimidad los asuntos de vestuarios

Dejamos para el último punto un asunto que bien podría ser el primero de todos. Quizá el deterioro mayor del actual técnico con un sector importante de los profesionales del club ha llegado, precisamente, por ofrecer información de asuntos internos que debieron resolverse desde la intimidad. Este apartado, sin duda, será uno de los que tendrá en cuenta la comisión deportiva para decidir quién. "Nunca habíamos tenido un entrenador que hablara tan claro de asuntos que nosotros preferíamos resolver de manera interna", sentenciaba en las últimas horas el propio presidente. Sin embargo, toda la gestión de vestuario seguirá correspondiendo al hombre que la lidere.

Con este tipo de preámbulo, el proceso ya está en marcha.